为了张勇,马云亲自向这个人道歉

作者:互联网科技

亚洲最有价值公司的帅印正在传递给一位财务奇才,他一手主导阿里巴巴把传统零售业带进21世纪的作为。

这是我深思熟虑、认真准备了10年的计划,今天得以实现,要感谢阿里巴巴合伙人的认同,感谢阿里巴巴董事局的批准,也要感谢所有阿里巴巴的同事们以及他们的家人,正因为过去19年大家对我的信任、支持和共同努力,让我们有足够的自信和能力迎接这一天。这标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。

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今天是阿里巴巴19周年。我怀着激动的心情向大家宣布:经董事会批准,一年后的今天,也就是2019年9月10日,阿里巴巴20周年,我将不再担任阿里巴巴集团董事局主席,现任阿里巴巴集团CEO张勇(逍遥子)将接任董事局主席一职。我从今日起会全面配合张勇,为我们的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后,我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员,直至2020年阿里巴巴年度股东大会。

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原标题:为了张勇,马云亲自向这个人道歉

我们创建的合伙人机制创造性地解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。这几年来,我们不断研究和完善我们的制度和人才文化体系,单纯靠人或制度都不能解决问题,只有制度和人、文化完美结合在一起,才能让公司健康持久发展。我深信,今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍卫的文化,假以时日,将会越来越赢得客户、员工和股东的支持和拥护。

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张勇加入阿里巴巴已经十一年,自担任阿里巴巴集团CEO以来,展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力,连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。他具有超级计算机般的逻辑和思考能力,坚信使命愿景,勇于担当,全情投入,敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。他被评为中国2018年最佳CEO排名第一,这份荣誉当之无愧!他和他的团队已经赢得了客户、员工和股东们的信任和支持。阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,我认为这是我现在最应该做的最正确决定。这几年我和张勇的合作配合经历,让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心!

一个企业的发展离不开会识人、用人的老板,也离不开有远见卓识的人才。

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马云曾表示,他不喜欢职业经理人,因为他们专注于短期表现。他认为,CFO(首席财务官)做不好CEO(首席执行官)。

张勇接任马云成为阿里的董事局主席也被普遍看好,马云在公开信中提到张勇在阿里已经十几年,具体说是11年了,其实关于马云当年挖走张勇也有一段佳话。

马云在2007年从中国游戏巨头盛大互动娱乐请来了张勇,由于盛大的创始人陈天桥是马云的老友和杰出的企业家,所以马云处理此事时小心翼翼。马云特地到陈天桥家吃了晚饭,当面为招聘张勇道歉。

但张勇可能是个例外,马云在周一的公开信中对张勇极尽赞美之词。

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马云将在2019年辞去阿里巴巴集团控股执行董事局主席职务,把棒子交给担任首席执行官三年的张勇。阿里巴巴一直戮力于使用被称为新零售的技术改造老派商务,这位46岁的注册会计师是主要推手。自从他升任首席执行官以来,这位在上海受教育的高管已经证明了自己是能力卓越的经营者,他一手设计和推动大型活动,例如光棍节这个盛大的购物狂欢节庆。阿里巴巴股价在他任职期间飙升了87%,目前市值约为4,200亿美元,对手微信运营商腾讯控股有限公司黯然失色。

1999年创始之日起,我们就提出未来的阿里巴巴必须要有“良将如潮”的人才团队和迭代发展的接班人体系。经过19年的努力,今天的阿里巴巴无论是人才的质量和数量都堪称世界一流。作为教师出身的我,看到我们今天的团队、领导群体、以使命价值观驱动的独特文化,以及不断涌现出的一大批以张勇为代表的杰出商业领袖和专业人才,我深感自豪!

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原标题:马云11年前能从盛大挖走张勇, 可见马云的眼光与张勇的远见都不一般

陈天桥9月10日接受采访时表示,当时,阿里巴巴是一家规模较小的私人公司,因此那次的跳槽表明张勇也是一位有远见的人。

陈天桥周一接受采访时表示,当时,阿里巴巴是一家规模较小的私人公司,那次的跳槽表明张勇也是一位有远见的人。

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撰文:彭博新闻社 编辑:方李敏、周学彦

原标题:马云往事:当年从盛大挖走张勇后 在陈天桥家宴上道歉

马云能成功挖走张勇,张勇也能放弃在盛大的高职,跟随马云,并有今天的成就,足以说明马云的识人之能,以及张勇的远见卓识,如今的阿里已非盛大所能比。

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关于我自己未来的发展,我还有很多美好的梦想。大家知道我是闲不住的人,除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外,我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。再说了,世界那么大,趁我还年轻,很多事想试试,万一实现了呢?!我可以向大家承诺的是,阿里从来不只属于马云,但马云会永远属于阿里。

近几天马云退休,张勇接任阿里巴巴的新闻被广泛关注,马云的格局与张勇的能力、成绩也被大家普遍认可,受到一片好评。

马云表示,张勇“自担任阿里巴巴集团CEO以来,展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力,连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。他具有超级计算机般的逻辑和思考能力,坚信使命愿景,勇于担当,全情投入,敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。”

永利电玩城,11年前张勇任盛大任职,当时也是陈天桥的大将,后来马云成功从陈天桥那里挖走了张勇,为此马云还当年向陈天桥道歉,要知道当时盛大可是规模很大一家公司,那时的阿里还是一家规模不大的小公司。

马云在科技领域常有天马行空的远见,相比之下,张勇更擅长的是财务。比起他那富有魅力的老板,这位经验老道的财务长风格较为低调朴实,马云能在全球会议上分享接地气的箴言慧语,也能和国家元首和名人熟不拘礼地相谈甚欢。张勇的任命具有一定的讽刺性:马云常说他不喜欢职业经理人,因为他们专注于短期表现。

永利电玩城网址49696com,2018年9月10日

就像当年刘备与赵云一样,当时刘备只有关羽、张飞两名大将,而公孙瓒当时则是兵强马壮,当公孙瓒答应让刘备挑选兵将的时候,刘备只要了赵云一人,赵云也毫不犹豫愿意追随刘备,后来一同成就了一番大业!返回搜狐,查看更多

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本周一,马云公布阿里接班人计划,在2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。这一消息不仅引爆了中文互联网圈,国外媒体也争相报道,挖出了一些趣事。

各位阿里巴巴的客户、阿里人、阿里巴巴的股东们:

当年从盛大挖走张勇后 马云在陈天桥家宴上道歉

马云在2007年从盛大互动娱乐请来了张勇。不过,由于盛大的创始人陈天桥是马云的老朋友和杰出的企业家,所以马云处理此事时小心翼翼。当时,马云特地到陈天桥家吃了晚饭,当面为挖走张勇道歉。

加入阿里巴巴集团前,张勇担任当时于纳斯达克上市的在线游戏开发和运营商盛大互动娱乐有限公司的首席财务官。此前,张勇于上海普华永道会计师事务所担任审计和企业咨询部门的高级管理人员。张勇拥有上海财经大学金融学学士学位。

CFO做不好CEO?

我受的教育让我成为一名教师,能够走到今天我非常幸运。为公司未来负责也为自己负责,应该让公司里更年轻、更有能力和才华的人来担任领导工作,继续传承“让天下没有难做的生意”这个伟大的使命。我们帮助全世界的中小企业、年轻人、妇女发展的使命和愿景让我们激动不已,这是我们的初心,也是我们的福报和责任,真正相信并实现这样的使命就需要更多马云、数代阿里人去为之奋斗。

1999年,和大家一起创办阿里巴巴的时候,我们矢志建立一家让中国和世界骄傲的公司,让公司能够持久发展102年。我们知道谁都不可能陪伴公司102年,公司持久发展靠的是治理制度、文化体系和源源不断的人才梯队,公司不可能只靠几个创始人,更何况我深知从能力、精力和体力的角度,任何人都不可能永远担任公司的CEO和董事长工作。10年前我们就问自己这个问题,如何保证马云离开公司以后,阿里巴巴依然健康发展?我们相信只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。为此,这十年来,我们从未停止过努力和实践。

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今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩,最了不起的是我们已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业。我们创建的新型合伙人机制,我们独特的文化和良将如潮的人才梯队,为公司传承打下坚实的制度基础。事实上,自2013年我交棒CEO开始,我们已经靠这样的机制顺利运转了5年。

马云公开信全文

马云

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